Careers - Stricker-Europe

Wer sind wir?

Seit 1944 haben wir die Art und Weise, wie Marken mit ihren Kunden kommunizieren, neu definiert und die Visibilität durch innovative Werbeartikel erhöht.

Mit einer globalen Vision und einer Verpflichtung zu Spitzenleistungen verkaufen und personalisieren wir Werbeartikel und erreichen über 15.000 Kunden weltweit.

Unser Produktionsteam druckt jede Woche mehr als 1 Million Artikel und liefert damit branchenübergreifend wirkungsvolle Lösungen.

Seit 1944 haben wir die Art und Weise, wie Marken mit ihren Kunden kommunizieren, neu definiert und die Visibilität durch innovative Werbeartikel erhöht.

Mit einer globalen Vision und einer Verpflichtung zu Spitzenleistungen verkaufen und personalisieren wir Werbeartikel und erreichen über 15.000 Kunden weltweit.

Unser Produktionsteam druckt jede Woche mehr als 1 Million Artikel und liefert damit branchenübergreifend wirkungsvolle Lösungen.

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Mit einer globalen Vision und einer Verpflichtung zu Spitzenleistungen verkaufen und personalisieren wir Werbeartikel und erreichen über 15.000 Kunden weltweit.

Unser Produktionsteam druckt jede Woche mehr als 1 Million Artikel und liefert damit branchenübergreifend wirkungsvolle Lösungen.

Stricker Weltweit

Wussten Sie, dass wir ein internationales Unternehmen sind?

Wir verkaufen unsere Produkte auf 3 Kontinenten

Unsere Büros reichen von Lissabon, Madrid und Barcelona bis nach Brünn, Prag und São Paulo.

Wir haben auch Einkaufsbüros in Shanghai, Ningbo und Shenzhen

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Wir haben auch Einkaufsbüros in Shanghai, Ningbo und Shenzhen

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Wir haben auch Einkaufsbüros in Shanghai, Ningbo und Shenzhen

Wir haben mehr als 20 Niederlassungen

Wir haben mehr als 20 Niederlassungen

Wir haben mehr als 20 Niederlassungen

Wir arbeiten in 26 verschiedenen Sprachen

#StrickerTeam

Unsere dynamischen Teams sind der Motor unseres Erfolgs

Warum zu uns kommen?

Bei Stricker glauben wir daran, dass wir mehr als nur einen Job anbieten. Wir bieten eine bereichernde Erfahrung, die sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung fördert.

Flexible Leistungen mit Coverflex

Wir gehen über die traditionelle Vergütung hinaus und ermöglichen es Ihnen, die Leistungen an Ihren Lebensstil anzupassen. Genießen Sie unsere flexiblen Leistungen in verschiedenen Bereichen, darunter:

Technologie und öffentliche Verkehrsmittel
Altersvorsorge
Gesundheit & Wohlbefinden
Fitnessstudio & Fitness
Bildung & Berufsausbildung
Kinderbetreuung & Seniorenpflege

Exklusive Mitarbeitervorteile durch den Stricker Club

Wir haben in Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationen und Diensten eine Reihe von Protokollen entwickelt, die in verschiedene Nutzungskategorien eingeteilt sind, um sicherzustellen, dass unser Team Zugang zur bestmöglichen Unterstützung und zu Ressourcen hat.

Dazu gehören eine Reihe von Vorteilen und Ermäßigungen, von denen die Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen ihres täglichen Lebens profitieren können:

Bei Stricker glauben wir daran, dass wir mehr als nur einen Job anbieten. Wir bieten eine bereichernde Erfahrung, die sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung fördert.

Flexible Leistungen mit Coverflex

Wir gehen über die traditionelle Vergütung hinaus und ermöglichen es Ihnen, die Leistungen an Ihren Lebensstil anzupassen. Genießen Sie unsere flexiblen Leistungen in verschiedenen Bereichen, darunter:

Technologie und öffentliche Verkehrsmittel
Altersvorsorge
Gesundheit & Wohlbefinden
Fitnessstudio & Fitness
Bildung & Berufsausbildung
Kinderbetreuung & Seniorenpflege

Exklusive Mitarbeitervorteile durch den Stricker Club

Wir haben in Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationen und Diensten eine Reihe von Protokollen entwickelt, die in verschiedene Nutzungskategorien eingeteilt sind, um sicherzustellen, dass unser Team Zugang zur bestmöglichen Unterstützung und zu Ressourcen hat.

Dazu gehören eine Reihe von Vorteilen und Ermäßigungen, von denen die Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen ihres täglichen Lebens profitieren können:

Bei Stricker glauben wir daran, dass wir mehr als nur einen Job anbieten. Wir bieten eine bereichernde Erfahrung, die sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung fördert.

Flexible Leistungen mit Coverflex

Wir gehen über die traditionelle Vergütung hinaus und ermöglichen es Ihnen, die Leistungen an Ihren Lebensstil anzupassen. Genießen Sie unsere flexiblen Leistungen in verschiedenen Bereichen, darunter:

Technologie und öffentliche Verkehrsmittel
Altersvorsorge
Gesundheit & Wohlbefinden
Fitnessstudio & Fitness
Bildung & Berufsausbildung
Kinderbetreuung & Seniorenpflege

Exklusive Mitarbeitervorteile durch den Stricker Club

Wir haben in Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationen und Diensten eine Reihe von Protokollen entwickelt, die in verschiedene Nutzungskategorien eingeteilt sind, um sicherzustellen, dass unser Team Zugang zur bestmöglichen Unterstützung und zu Ressourcen hat.

Dazu gehören eine Reihe von Vorteilen und Ermäßigungen, von denen die Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen ihres täglichen Lebens profitieren können:

Krankenversicherung

Weil Ihre Gesundheit die richtige Unterstützung verdient

Sie haben Zugang zu einer Advance-Care-Krankenversicherung, die Lösungen für Diagnose und Behandlung, Prävention und persönliche Entwicklung bereithält.

Wohlbefinden

Das Wohlbefinden jedes Einzelnen hat für uns Priorität, und wir setzen uns auf verschiedene Weise dafür ein. Zu unseren Maßnahmen gehören unter anderem:

Förderung regelmäßiger Arbeitsgymnastik-Sitzungen
Organisation von Vorträgen und Workshops zu Themen wie Achtsamkeit, Ernährung und mehr

Frisches Obst

Genießen Sie täglich eine kostenlose Auswahl an frischem Obst, damit Sie den ganzen Tag über Energie tanken können.

Krankenversicherung

Weil Ihre Gesundheit die richtige Unterstützung verdient

Sie haben Zugang zu einer Advance-Care-Krankenversicherung, die Lösungen für Diagnose und Behandlung, Prävention und persönliche Entwicklung bereithält.

Wohlbefinden

Das Wohlbefinden jedes Einzelnen hat für uns Priorität, und wir setzen uns auf verschiedene Weise dafür ein. Zu unseren Maßnahmen gehören unter anderem:

Förderung regelmäßiger Arbeitsgymnastik-Sitzungen
Organisation von Vorträgen und Workshops zu Themen wie Achtsamkeit, Ernährung und mehr

Frisches Obst

Genießen Sie täglich eine kostenlose Auswahl an frischem Obst, damit Sie den ganzen Tag über Energie tanken können.

Krankenversicherung

Weil Ihre Gesundheit die richtige Unterstützung verdient

Sie haben Zugang zu einer Advance-Care-Krankenversicherung, die Lösungen für Diagnose und Behandlung, Prävention und persönliche Entwicklung bereithält.

Wohlbefinden

Das Wohlbefinden jedes Einzelnen hat für uns Priorität, und wir setzen uns auf verschiedene Weise dafür ein. Zu unseren Maßnahmen gehören unter anderem:

Förderung regelmäßiger Arbeitsgymnastik-Sitzungen
Organisation von Vorträgen und Workshops zu Themen wie Achtsamkeit, Ernährung und mehr

Frisches Obst

Genießen Sie täglich eine kostenlose Auswahl an frischem Obst, damit Sie den ganzen Tag über Energie tanken können.

Ihr Wachstum bei Stricker

Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung durch:

Stricker Academy: Junge Talente, die ihre ersten Schritte in der Berufswelt machen, werden willkommen geheißen und geschult und erhalten das Wissen, die Fähigkeiten und die Einstellung, die sie brauchen, um im Unternehmen zu gedeihen und zu wachsen.

Talent Academy: Die individuelle berufliche Entwicklung von Mitarbeitern, die für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind, wird durch maßgeschneiderte Coaching- und Mentoring-Initiativen wie Rising Star, Follow-up & Coffee und Talent Catcher gefördert, die darauf ausgerichtet sind, Top-Talente in ihrer Karriere voranzubringen.

Team Academy: Teamarbeit ist von grundlegender Bedeutung für den Erfolg von Organisationen und Projekten, da sie eine Schlüsselrolle bei der Schaffung von Synergien und der Verbesserung der Leistung und Motivation der Mitarbeiter spielt. Durch die Team Academy werden die Teams von Stricker in ihrer Entwicklung unterstützt, wobei der Schwerpunkt auf der Steigerung von Leistung und Wohlbefinden liegt.

Leadership Academy: Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle für den individuellen Erfolg eines jeden Mitarbeiters und seines Teams. Deshalb unterstützen wir sie bei der Entwicklung von Fähigkeiten und Werkzeugen, um die Leistung auf breiter Ebene zu steigern.

Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung durch:

Stricker Academy: Junge Talente, die ihre ersten Schritte in der Berufswelt machen, werden willkommen geheißen und geschult und erhalten das Wissen, die Fähigkeiten und die Einstellung, die sie brauchen, um im Unternehmen zu gedeihen und zu wachsen.

Talent Academy: Die individuelle berufliche Entwicklung von Mitarbeitern, die für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind, wird durch maßgeschneiderte Coaching- und Mentoring-Initiativen wie Rising Star, Follow-up & Coffee und Talent Catcher gefördert, die darauf ausgerichtet sind, Top-Talente in ihrer Karriere voranzubringen.

Team Academy: Teamarbeit ist von grundlegender Bedeutung für den Erfolg von Organisationen und Projekten, da sie eine Schlüsselrolle bei der Schaffung von Synergien und der Verbesserung der Leistung und Motivation der Mitarbeiter spielt. Durch die Team Academy werden die Teams von Stricker in ihrer Entwicklung unterstützt, wobei der Schwerpunkt auf der Steigerung von Leistung und Wohlbefinden liegt.

Leadership Academy: Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle für den individuellen Erfolg eines jeden Mitarbeiters und seines Teams. Deshalb unterstützen wir sie bei der Entwicklung von Fähigkeiten und Werkzeugen, um die Leistung auf breiter Ebene zu steigern.

Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung durch:

Stricker Academy: Junge Talente, die ihre ersten Schritte in der Berufswelt machen, werden willkommen geheißen und geschult und erhalten das Wissen, die Fähigkeiten und die Einstellung, die sie brauchen, um im Unternehmen zu gedeihen und zu wachsen.

Talent Academy: Die individuelle berufliche Entwicklung von Mitarbeitern, die für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind, wird durch maßgeschneiderte Coaching- und Mentoring-Initiativen wie Rising Star, Follow-up & Coffee und Talent Catcher gefördert, die darauf ausgerichtet sind, Top-Talente in ihrer Karriere voranzubringen.

Team Academy: Teamarbeit ist von grundlegender Bedeutung für den Erfolg von Organisationen und Projekten, da sie eine Schlüsselrolle bei der Schaffung von Synergien und der Verbesserung der Leistung und Motivation der Mitarbeiter spielt. Durch die Team Academy werden die Teams von Stricker in ihrer Entwicklung unterstützt, wobei der Schwerpunkt auf der Steigerung von Leistung und Wohlbefinden liegt.

Leadership Academy: Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle für den individuellen Erfolg eines jeden Mitarbeiters und seines Teams. Deshalb unterstützen wir sie bei der Entwicklung von Fähigkeiten und Werkzeugen, um die Leistung auf breiter Ebene zu steigern.

Zusätzliche Wachstumsmöglichkeiten sind:

Karriereentwicklung & Wachstum

Die Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung ist eine Priorität, mit maßgeschneiderten Karrierepfaden, regelmäßigem Feedback und Leistungsmodellen, die an jede Abteilung angepasst sind. Ein umfassender Schulungsprozess - von der Diagnose bis zur Bewertung - unterstützt Sie ebenfalls bei Ihrer Entwicklung.

Ausbildung

Wir wenden einen konsolidierten 4-stufigen Schulungsprozess an - Diagnose, Planung & Konzeption, Entwicklung und Bewertung.

Networking und abteilungsübergreifender Austausch

Wir fördern das Networking und bieten die Möglichkeit, durch einen Tag in einer anderen Abteilung verschiedene Bereiche des Unternehmens kennenzulernen.

Unterstützung bei Ausbildung und Qualifizierung

Wir helfen Ihnen auch bei der Erreichung Ihrer akademischen Ziele durch unser RVCC-Programm und unterstützen Ihre Weiterbildung.

Zusätzliche Wachstumsmöglichkeiten sind:

Karriereentwicklung & Wachstum

Die Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung ist eine Priorität, mit maßgeschneiderten Karrierepfaden, regelmäßigem Feedback und Leistungsmodellen, die an jede Abteilung angepasst sind. Ein umfassender Schulungsprozess - von der Diagnose bis zur Bewertung - unterstützt Sie ebenfalls bei Ihrer Entwicklung.

Ausbildung

Wir wenden einen konsolidierten 4-stufigen Schulungsprozess an - Diagnose, Planung & Konzeption, Entwicklung und Bewertung.

Networking und abteilungsübergreifender Austausch

Wir fördern das Networking und bieten die Möglichkeit, durch einen Tag in einer anderen Abteilung verschiedene Bereiche des Unternehmens kennenzulernen.

Unterstützung bei Ausbildung und Qualifizierung

Wir helfen Ihnen auch bei der Erreichung Ihrer akademischen Ziele durch unser RVCC-Programm und unterstützen Ihre Weiterbildung.

Zusätzliche Wachstumsmöglichkeiten sind:

Karriereentwicklung & Wachstum

Die Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung ist eine Priorität, mit maßgeschneiderten Karrierepfaden, regelmäßigem Feedback und Leistungsmodellen, die an jede Abteilung angepasst sind. Ein umfassender Schulungsprozess - von der Diagnose bis zur Bewertung - unterstützt Sie ebenfalls bei Ihrer Entwicklung.

Ausbildung

Wir wenden einen konsolidierten 4-stufigen Schulungsprozess an - Diagnose, Planung & Konzeption, Entwicklung und Bewertung.

Networking und abteilungsübergreifender Austausch

Wir fördern das Networking und bieten die Möglichkeit, durch einen Tag in einer anderen Abteilung verschiedene Bereiche des Unternehmens kennenzulernen.

Unterstützung bei Ausbildung und Qualifizierung

Wir helfen Ihnen auch bei der Erreichung Ihrer akademischen Ziele durch unser RVCC-Programm und unterstützen Ihre Weiterbildung.

Gemeinsam einen Unterschied machen

Wir fördern das Gefühl der Zugehörigkeit durch engagierte Initiativen:

Family Programs (Newborn Kit, Student Kit, Great Minds Scholarship, Family Day)

Wir feiern und unterstützen die Familien unserer Mitarbeiter mit durchdachten Initiativen, von der Anerkennung akademischer Erfolge bis hin zur Begrüßung von Neugeborenen und der Aufnahme von Angehörigen in das Unternehmen.

Stricker Talks

Inspirierende interne Gespräche, bei denen Teammitglieder und Gäste Wissen, Geschichten und Ideen austauschen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Recognition Awards

Ein Weg, um die erstaunliche Arbeit und das Engagement unserer Teammitglieder im gesamten Unternehmen zu feiern.

Stricker Link

Unsere interne Initiative, mit der wir alle Mitarbeiter über die Geschehnisse bei Stricker informieren und auf dem Laufenden halten.

Sharing Month

Ein Monat, der dem Austausch von Wissen gewidmet ist - wo Kollegen zu Lehrern werden und die Neugierde den Weg weist

Ambassadors Program

Eine Chance für leidenschaftliche Mitarbeiter, Stricker zu repräsentieren und dabei zu helfen, unsere Kultur und Werte von innen nach außen zu tragen

Wir fördern das Gefühl der Zugehörigkeit durch engagierte Initiativen:

Family Programs (Newborn Kit, Student Kit, Great Minds Scholarship, Family Day)

Wir feiern und unterstützen die Familien unserer Mitarbeiter mit durchdachten Initiativen, von der Anerkennung akademischer Erfolge bis hin zur Begrüßung von Neugeborenen und der Aufnahme von Angehörigen in das Unternehmen.

Stricker Talks

Inspirierende interne Gespräche, bei denen Teammitglieder und Gäste Wissen, Geschichten und Ideen austauschen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Anerkennungspreise

Ein Weg, um die erstaunliche Arbeit und das Engagement unserer Teammitglieder im gesamten Unternehmen zu feiern.

Stricker Link

Unsere interne Initiative, mit der wir alle Mitarbeiter über die Geschehnisse bei Stricker informieren und auf dem Laufenden halten.

Sharing Month

Ein Monat, der dem Austausch von Wissen gewidmet ist - wo Kollegen zu Lehrern werden und die Neugierde den Weg weist

Ambassadors Program

Eine Chance für leidenschaftliche Mitarbeiter, Stricker zu repräsentieren und dabei zu helfen, unsere Kultur und Werte von innen nach außen zu tragen

Wir fördern das Gefühl der Zugehörigkeit durch engagierte Initiativen:

Family Programs (Newborn Kit, Student Kit, Great Minds Scholarship, Family Day)

Wir feiern und unterstützen die Familien unserer Mitarbeiter mit durchdachten Initiativen, von der Anerkennung akademischer Erfolge bis hin zur Begrüßung von Neugeborenen und der Aufnahme von Angehörigen in das Unternehmen.

Stricker Talks

Inspirierende interne Gespräche, bei denen Teammitglieder und Gäste Wissen, Geschichten und Ideen austauschen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Anerkennungspreise

Ein Weg, um die erstaunliche Arbeit und das Engagement unserer Teammitglieder im gesamten Unternehmen zu feiern.

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Sharing Month

Ein Monat, der dem Austausch von Wissen gewidmet ist - wo Kollegen zu Lehrern werden und die Neugierde den Weg weist

Ambassadors Program

Eine Chance für leidenschaftliche Mitarbeiter, Stricker zu repräsentieren und dabei zu helfen, unsere Kultur und Werte von innen nach außen zu tragen

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