Client nou? Register

Careers

Stricker-Europe



Cine suntem?
Cine suntem?
Cine suntem?
Din 1944, am redefinit modul în care brandurile se conectează cu clienții lor, sporind vizibilitatea prin produse promoționale inovatoare. 
Cu o viziune globală și un angajament față de excelență, vindem și personalizăm articole promoționale, ajungând la peste 15.000 de clienți din întreaga lume. 

Echipa noastră de producție tipărește mai mult de 1 milion de articole în fiecare săptămână, oferind soluții de impact în toate industriile.
Din 1944, am redefinit modul în care brandurile se conectează cu clienții lor, sporind vizibilitatea prin produse promoționale inovatoare. 
Cu o viziune globală și un angajament față de excelență, vindem și personalizăm articole promoționale, ajungând la peste 15.000 de clienți din întreaga lume. 

Echipa noastră de producție tipărește mai mult de 1 milion de articole în fiecare săptămână, oferind soluții de impact în toate industriile.
Din 1944, am redefinit modul în care brandurile se conectează cu clienții lor, sporind vizibilitatea prin produse promoționale inovatoare. 
Cu o viziune globală și un angajament față de excelență, vindem și personalizăm articole promoționale, ajungând la peste 15.000 de clienți din întreaga lume. 

Echipa noastră de producție tipărește mai mult de 1 milion de articole în fiecare săptămână, oferind soluții de impact în toate industriile.












Stricker în întreaga lume
Stricker în întreaga lume
Stricker în întreaga lume
Știai că suntem o companie internațională?
Știai că suntem o companie internațională?
Știai că suntem o companie internațională?



Stricker-Europe
Vindem produsele noastre pe 3 continente
Vindem produsele noastre pe 3 continente
Vindem produsele noastre pe 3 continente



Stricker-Europe
Birourile noastre se întind de la Lisabona, Madrid și Barcelona la Brno, Praga și São Paulo.
De asemenea, avem birouri de achiziții în Shanghai, Ningbo și Shenzhen
Birourile noastre se întind de la Lisabona, Madrid și Barcelona la Brno, Praga și São Paulo.
De asemenea, avem birouri de achiziții în Shanghai, Ningbo și Shenzhen
Birourile noastre se întind de la Lisabona, Madrid și Barcelona la Brno, Praga și São Paulo.
De asemenea, avem birouri de achiziții în Shanghai, Ningbo și Shenzhen



Stricker-Europe
Avem peste 20 de filiale
Avem peste 20 de filiale
Avem peste 20 de filiale



Stricker-Europe
Lucrăm în 26 de limbi diferite
Lucrăm în 26 de limbi diferite
Lucrăm în 26 de limbi diferite






Stricker-Europe



#StrickerTeam
#StrickerTeam
#StrickerTeam
Echipele noastre dinamice sunt motorul succesului nostru
Echipele noastre dinamice sunt motorul succesului nostru
Echipele noastre dinamice sunt motorul succesului nostru
Stricker-Europe


Stricker-Europe



De ce să ni te alături?
De ce să ni te alături?
De ce să ni te alături?
La Stricker, credem că oferim mai mult decât un simplu loc de muncă. Oferim o experiență bogată care sprijină atât dezvoltarea profesională, cât și pe cea personală.

Beneficii flexibile cu Coverflex
Mergem dincolo de compensațiile tradiționale, permițându-ți să personalizezi beneficiile pentru a se potrivi stilului tău de viață. Bucură-te de beneficiile noastre flexibile în mai multe domenii, inclusiv:

  • Tehnologie și transport public
  • Economii pentru pensionare
  • Sănătate și bunăstare
  • Sală de sport și fitness
  • Educație și formare profesională
  • Îngrijirea copiilor și a bătrânilor

Beneficii exclusive pentru angajați prin intermediul Stricker Club
Am dezvoltat o serie de protocoale în colaborare cu diverse organizații și servicii, grupate în diferite categorii de utilizare, pentru a ne asigura că echipa noastră are acces la cel mai bun sprijin și resurse posibile. 
Acestea includ o serie de avantaje și reduceri de care angajații pot beneficia în diferite aspecte ale vieții lor de zi cu zi:
La Stricker, credem că oferim mai mult decât un simplu loc de muncă. Oferim o experiență bogată care sprijină atât dezvoltarea profesională, cât și pe cea personală.

Beneficii flexibile cu Coverflex
Mergem dincolo de compensațiile tradiționale, permițându-ți să personalizezi beneficiile pentru a se potrivi stilului tău de viață. Bucură-te de beneficiile noastre flexibile în mai multe domenii, inclusiv:

  • Tehnologie și transport public
  • Economii pentru pensionare
  • Sănătate și bunăstare
  • Sală de sport și fitness
  • Educație și formare profesională
  • Îngrijirea copiilor și a bătrânilor

Beneficii exclusive pentru angajați prin intermediul Stricker Club
Am dezvoltat o serie de protocoale în colaborare cu diverse organizații și servicii, grupate în diferite categorii de utilizare, pentru a ne asigura că echipa noastră are acces la cel mai bun sprijin și resurse posibile. 
Acestea includ o serie de avantaje și reduceri de care angajații pot beneficia în diferite aspecte ale vieții lor de zi cu zi:
La Stricker, credem că oferim mai mult decât un simplu loc de muncă. Oferim o experiență bogată care sprijină atât dezvoltarea profesională, cât și pe cea personală.

Beneficii flexibile cu Coverflex
Mergem dincolo de compensațiile tradiționale, permițându-ți să personalizezi beneficiile pentru a se potrivi stilului tău de viață. Bucură-te de beneficiile noastre flexibile în mai multe domenii, inclusiv:

  • Tehnologie și transport public
  • Economii pentru pensionare
  • Sănătate și bunăstare
  • Sală de sport și fitness
  • Educație și formare profesională
  • Îngrijirea copiilor și a bătrânilor

Beneficii exclusive pentru angajați prin intermediul Stricker Club
Am dezvoltat o serie de protocoale în colaborare cu diverse organizații și servicii, grupate în diferite categorii de utilizare, pentru a ne asigura că echipa noastră are acces la cel mai bun sprijin și resurse posibile. 
Acestea includ o serie de avantaje și reduceri de care angajații pot beneficia în diferite aspecte ale vieții lor de zi cu zi:
Stricker-Europe
Asigurare de sănătate
Pentru că sănătatea ta merită sprijinul potrivit
Vei avea acces la Asigurarea de sănătate pentru îngrijire anticipată, pregătită cu soluții pentru diagnostic și tratament, prevenire și dezvoltare personală.

Bunăstarea
Grija pentru bunăstarea tuturor este o prioritate, iar noi luăm măsuri pentru a o susține în diferite moduri. Unele dintre acțiunile noastre includ:
  • Încurajarea sesiunilor regulate de gimnastică a muncii
  • Organizarea de discuții și ateliere pe teme precum mindfulness, nutriție și altele

Fructe proaspete
Bucură-te de o selecție zilnică de fructe proaspete, gratuit, pentru a te menține energic pe tot parcursul zilei.
Asigurare de sănătate
Pentru că sănătatea ta merită sprijinul potrivit
Vei avea acces la Asigurarea de sănătate pentru îngrijire anticipată, pregătită cu soluții pentru diagnostic și tratament, prevenire și dezvoltare personală.

Bunăstarea
Grija pentru bunăstarea tuturor este o prioritate, iar noi luăm măsuri pentru a o susține în diferite moduri. Unele dintre acțiunile noastre includ:
  • Încurajarea sesiunilor regulate de gimnastică a muncii
  • Organizarea de discuții și ateliere pe teme precum mindfulness, nutriție și altele

Fructe proaspete
Bucură-te de o selecție zilnică de fructe proaspete, gratuit, pentru a te menține energic pe tot parcursul zilei.
Asigurare de sănătate
Pentru că sănătatea ta merită sprijinul potrivit
Vei avea acces la Asigurarea de sănătate pentru îngrijire anticipată, pregătită cu soluții pentru diagnostic și tratament, prevenire și dezvoltare personală.

Bunăstarea
Grija pentru bunăstarea tuturor este o prioritate, iar noi luăm măsuri pentru a o susține în diferite moduri. Unele dintre acțiunile noastre includ:
  • Încurajarea sesiunilor regulate de gimnastică a muncii
  • Organizarea de discuții și ateliere pe teme precum mindfulness, nutriție și altele

Fructe proaspete
Bucură-te de o selecție zilnică de fructe proaspete, gratuit, pentru a te menține energic pe tot parcursul zilei.
Evoluția ta în cadrul companiei Stricker
Evoluția ta în cadrul companiei Stricker
Evoluția ta în cadrul companiei Stricker
Investim în dezvoltarea ta profesională prin:

Stricker Academy: tinerele talente care fac primii pași în lumea profesională sunt primite și instruite, dobândind cunoștințele, abilitățile și mentalitatea necesare pentru a prospera și a crește în cadrul companiei.

Talent Academy: dezvoltarea profesională individuală a angajaților care sunt esențiali pentru succesul organizației noastre este încurajată prin inițiative personalizate de coaching și mentoring - cum ar fi Rising Star, Follow-up & Coffee și Talent Catcher - concepute pentru a ghida talentele de top în cariera lor.

Team Academy: munca în echipă este fundamentală pentru succesul organizațiilor și al proiectelor, jucând un rol cheie în crearea de sinergii și în creșterea performanței și motivației angajaților. Prin intermediul Team Academy, echipele Stricker sunt sprijinite în dezvoltarea lor, cu accent pe creșterea atât a performanței, cât și a bunăstării.

Leadership Academy: liderii joacă un rol decisiv în succesul individual al fiecărui angajat și al echipei lor. De aceea, îi sprijinim în dezvoltarea abilităților și instrumentelor necesare pentru a crește performanța la nivel general.
Investim în dezvoltarea ta profesională prin:

Stricker Academy: tinerele talente care fac primii pași în lumea profesională sunt primite și instruite, dobândind cunoștințele, abilitățile și mentalitatea necesare pentru a prospera și a crește în cadrul companiei.

Talent Academy: dezvoltarea profesională individuală a angajaților care sunt esențiali pentru succesul organizației noastre este încurajată prin inițiative personalizate de coaching și mentoring - cum ar fi Rising Star, Follow-up & Coffee și Talent Catcher - concepute pentru a ghida talentele de top în cariera lor.

Team Academy: munca în echipă este fundamentală pentru succesul organizațiilor și al proiectelor, jucând un rol cheie în crearea de sinergii și în creșterea performanței și motivației angajaților. Prin intermediul Team Academy, echipele Stricker sunt sprijinite în dezvoltarea lor, cu accent pe creșterea atât a performanței, cât și a bunăstării.

Leadership Academy: liderii joacă un rol decisiv în succesul individual al fiecărui angajat și al echipei lor. De aceea, îi sprijinim în dezvoltarea abilităților și instrumentelor necesare pentru a crește performanța la nivel general.
Investim în dezvoltarea ta profesională prin:

Stricker Academy: tinerele talente care fac primii pași în lumea profesională sunt primite și instruite, dobândind cunoștințele, abilitățile și mentalitatea necesare pentru a prospera și a crește în cadrul companiei.

Talent Academy: dezvoltarea profesională individuală a angajaților care sunt esențiali pentru succesul organizației noastre este încurajată prin inițiative personalizate de coaching și mentoring - cum ar fi Rising Star, Follow-up & Coffee și Talent Catcher - concepute pentru a ghida talentele de top în cariera lor.

Team Academy: munca în echipă este fundamentală pentru succesul organizațiilor și al proiectelor, jucând un rol cheie în crearea de sinergii și în creșterea performanței și motivației angajaților. Prin intermediul Team Academy, echipele Stricker sunt sprijinite în dezvoltarea lor, cu accent pe creșterea atât a performanței, cât și a bunăstării.

Leadership Academy: liderii joacă un rol decisiv în succesul individual al fiecărui angajat și al echipei lor. De aceea, îi sprijinim în dezvoltarea abilităților și instrumentelor necesare pentru a crește performanța la nivel general.
Stricker-Europe
Oportunitățile suplimentare de creștere includ:

Dezvoltarea și creșterea carierei
Sprijinirea parcursului tău profesional este o prioritate, cu trasee profesionale personalizate, feedback regulat și modele de performanță adaptate fiecărui departament. De asemenea, există un proces de formare complet - de la diagnosticare la evaluare - pentru a te ajuta să progresezi.

Formare
Aplicăm un proces consolidat de formare în 4 etape - diagnostic, planificare și concepție, dezvoltare și evaluare.

Rețele de contacte și expunere interdepartamentală
Încurajăm crearea de rețele și oferim oportunitatea de a experimenta diferite domenii ale companiei cu o zi petrecută într-un alt departament.

Sprijin pentru educație și calificare
De asemenea, ajutăm la îndeplinirea obiectivelor tale academice prin programul nostru RVCC, sprijinindu-ți educația continuă.
Oportunitățile suplimentare de creștere includ:

Dezvoltarea și creșterea carierei
Sprijinirea parcursului tău profesional este o prioritate, cu trasee profesionale personalizate, feedback regulat și modele de performanță adaptate fiecărui departament. De asemenea, există un proces de formare complet - de la diagnosticare la evaluare - pentru a te ajuta să progresezi.

Formare
Aplicăm un proces consolidat de formare în 4 etape - diagnostic, planificare și concepție, dezvoltare și evaluare.

Rețele de contacte și expunere interdepartamentală
Încurajăm crearea de rețele și oferim oportunitatea de a experimenta diferite domenii ale companiei cu o zi petrecută într-un alt departament.

Sprijin pentru educație și calificare
De asemenea, ajutăm la îndeplinirea obiectivelor tale academice prin programul nostru RVCC, sprijinindu-ți educația continuă.
Oportunitățile suplimentare de creștere includ:

Dezvoltarea și creșterea carierei
Sprijinirea parcursului tău profesional este o prioritate, cu trasee profesionale personalizate, feedback regulat și modele de performanță adaptate fiecărui departament. De asemenea, există un proces de formare complet - de la diagnosticare la evaluare - pentru a te ajuta să progresezi.

Formare
Aplicăm un proces consolidat de formare în 4 etape - diagnostic, planificare și concepție, dezvoltare și evaluare.

Rețele de contacte și expunere interdepartamentală
Încurajăm crearea de rețele și oferim oportunitatea de a experimenta diferite domenii ale companiei cu o zi petrecută într-un alt departament.

Sprijin pentru educație și calificare
De asemenea, ajutăm la îndeplinirea obiectivelor tale academice prin programul nostru RVCC, sprijinindu-ți educația continuă.



Stricker-Europe
Împreună facem diferența
Împreună facem diferența
Împreună facem diferența
Promovăm sentimentul de apartenență prin inițiative atractive:

Family Programs („Kit nou-născut”, „Kit student”, „Bursa Great Minds”, „Ziua familiei”)
Sărbătorim și sprijinim familiile angajaților noștri prin inițiative bine gândite, de la recunoașterea succesului academic la întâmpinarea noilor copii și aducerea celor dragi în companie.
Stricker Talks 
Discuții interne inspiraționale în care membrii echipei și invitații împărtășesc cunoștințe, povești și idei pentru a ne ajuta să creștem împreună.
Recognition Awards 
O modalitate de a sărbători munca uimitoare și dedicarea membrilor echipei noastre din întreaga companie. 
Stricker Link
Inițiativa noastră internă de a menține pe toată lumea conectată, informată și implicată cu ceea ce se întâmplă în cadrul Stricker.
Sharing Month 
O lună dedicată împărtășirii cunoștințelor - în care colegii devin profesori și curiozitatea deschide calea
Ambassadors Program
O șansă pentru angajații pasionați să reprezinte Stricker și să contribuie la răspândirea culturii și valorilor noastre din interior spre exterior.
Promovăm sentimentul de apartenență prin inițiative atractive:

Family Programs („Kit nou-născut”, „Kit student”, „Bursa Great Minds”, „Ziua familiei”)
Sărbătorim și sprijinim familiile angajaților noștri prin inițiative bine gândite, de la recunoașterea succesului academic la întâmpinarea noilor copii și aducerea celor dragi în companie.
Stricker Talks 
Discuții interne inspiraționale în care membrii echipei și invitații împărtășesc cunoștințe, povești și idei pentru a ne ajuta să creștem împreună.
Recognition Awards 
O modalitate de a sărbători munca uimitoare și dedicarea membrilor echipei noastre din întreaga companie. 
Stricker Link
Inițiativa noastră internă de a menține pe toată lumea conectată, informată și implicată cu ceea ce se întâmplă în cadrul Stricker.
Sharing Month 
O lună dedicată împărtășirii cunoștințelor - în care colegii devin profesori și curiozitatea deschide calea
Ambassadors Program
O șansă pentru angajații pasionați să reprezinte Stricker și să contribuie la răspândirea culturii și valorilor noastre din interior spre exterior.
Promovăm sentimentul de apartenență prin inițiative atractive:

Family Programs („Kit nou-născut”, „Kit student”, „Bursa Great Minds”, „Ziua familiei”)
Sărbătorim și sprijinim familiile angajaților noștri prin inițiative bine gândite, de la recunoașterea succesului academic la întâmpinarea noilor copii și aducerea celor dragi în companie.
Stricker Talks 
Discuții interne inspiraționale în care membrii echipei și invitații împărtășesc cunoștințe, povești și idei pentru a ne ajuta să creștem împreună.
Recognition Awards 
O modalitate de a sărbători munca uimitoare și dedicarea membrilor echipei noastre din întreaga companie. 
Stricker Link
Inițiativa noastră internă de a menține pe toată lumea conectată, informată și implicată cu ceea ce se întâmplă în cadrul Stricker.
Sharing Month 
O lună dedicată împărtășirii cunoștințelor - în care colegii devin profesori și curiozitatea deschide calea
Ambassadors Program
O șansă pentru angajații pasionați să reprezinte Stricker și să contribuie la răspândirea culturii și valorilor noastre din interior spre exterior.
Alătură-te nouă
Alătură-te nouă
Alătură-te nouă
Fă parte din #StrickerTeam și construiește o carieră care evoluează odată cu tine.
Fă parte din #StrickerTeam și construiește o carieră care evoluează odată cu tine.
Fă parte din #StrickerTeam și construiește o carieră care evoluează odată cu tine.
Urmărește-ne pe LinkedIn și Instagram pentru a rămâne la curent cu cultura și oportunitățile noastre.
Urmărește-ne pe LinkedIn și Instagram pentru a rămâne la curent cu cultura și oportunitățile noastre.
Urmărește-ne pe LinkedIn și Instagram pentru a rămâne la curent cu cultura și oportunitățile noastre.
LinkedIn
Instagram

LinkedIn
Instagram

LinkedIn
Instagram