Neuer Kunde? Register

Whistleblowing reporting channel







Ihre Meinung zählt
Ihre Meinung zählt
Ihre Meinung zählt



Die Stricker-Gruppe verpflichtet sich, ein transparentes Geschäftsumfeld und hohe Standards der Geschäftsethik einzuhalten. Diese werden durch eine Reihe von Prinzipien und Werten untermauert, die auf Nachhaltigkeit, wirtschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung ausgerichtet sind.

Wir legen Wert auf Sicherheit und respektvollen Umgang mit allen Beteiligten, die in unserem Geschäftsumfeld tätig sind, denn von Ihnen hängt unser Erfolg ab.

Deshalb haben wir einen vertraulichen, sicheren und internen WhistleBlower Kanal zur Verfügung gestellt, der einen wirksamen Schutz von Hinweisen und Ihre Anonymität gewährleistet.

Dadurch können Sie uns Ihre Meinung anonym mitteilen.

Unser WhistleBlower Kanal dient zur Aufrechterhaltung unserer internen Prinzipien und Werte. Dieser soll immer dann verwendet werden, wenn es Situationen und Verhaltensweisen gibt, die im Widerspruch zu diesen stehen. Ihre Anliegen werden ernst genommen und spiegeln sich in unserer internen Politik wider.

 

Wie können Sie eine anonyme Nachricht senden? Klick hier!

Wir werden Ihre Anfrage so schnell wie möglich und natürlich streng vertraulich bearbeiten.





Sie fragen sich, warum wir uns für den WhistleB-Kanal entschieden haben?

Wir wählen diesen Kanal, weil es sich um einen Dienst handelt, der von WhistleB (Whistleblowing Centre), einem externen Unternehmen, bereitgestellt wird und der Kommunikationskanal verschlüsselt und passwortgeschützt ist.

Alle Meldungen werden vertraulich behandelt.




Wer kann eine solche Beschwerde einreichen?


Gemäß Artikel 2 der Kanal-Richtlinien können Verstöße von folgenden Personengruppen gemeldet werden: Mitarbeitern, Dienstleistern, Auftragnehmern, Subunternehmern, Lieferanten, Anteilseignern, Personen, die Verwaltungs- oder Leitungsorganen angehören, oder der Steuer- oder Aufsichtsbehörde, Organe juristischer Personen, einschließlich nicht geschäftsführender Mitglieder, Freiwillige oder Praktikanten von Stricker.

Dieser Meldeweg schließt also Kundenreklamationen aus.


 

Whistleblowing-Verwaltungsverordnung


Die Stricker-Gruppe verpflichtet sich, ein transparentes Geschäftsumfeld und hohe Standards der Geschäftsethik einzuhalten. Diese werden durch eine Reihe von Prinzipien und Werten untermauert, die auf Nachhaltigkeit, wirtschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung ausgerichtet sind.

Wir legen Wert auf Sicherheit und respektvollen Umgang mit allen Beteiligten, die in unserem Geschäftsumfeld tätig sind, denn von Ihnen hängt unser Erfolg ab.

Deshalb haben wir einen vertraulichen, sicheren und internen WhistleBlower Kanal zur Verfügung gestellt, der einen wirksamen Schutz von Hinweisen und Ihre Anonymität gewährleistet.

Dadurch können Sie uns Ihre Meinung anonym mitteilen.

Unser WhistleBlower Kanal dient zur Aufrechterhaltung unserer internen Prinzipien und Werte. Dieser soll immer dann verwendet werden, wenn es Situationen und Verhaltensweisen gibt, die im Widerspruch zu diesen stehen. Ihre Anliegen werden ernst genommen und spiegeln sich in unserer internen Politik wider.

 

Wie können Sie eine anonyme Nachricht senden? Klick hier!

Wir werden Ihre Anfrage so schnell wie möglich und natürlich streng vertraulich bearbeiten.





Sie fragen sich, warum wir uns für den WhistleB-Kanal entschieden haben?

Wir wählen diesen Kanal, weil es sich um einen Dienst handelt, der von WhistleB (Whistleblowing Centre), einem externen Unternehmen, bereitgestellt wird und der Kommunikationskanal verschlüsselt und passwortgeschützt ist.

Alle Meldungen werden vertraulich behandelt.




Wer kann eine solche Beschwerde einreichen?


Gemäß Artikel 2 der Kanal-Richtlinien können Verstöße von folgenden Personengruppen gemeldet werden: Mitarbeitern, Dienstleistern, Auftragnehmern, Subunternehmern, Lieferanten, Anteilseignern, Personen, die Verwaltungs- oder Leitungsorganen angehören, oder der Steuer- oder Aufsichtsbehörde, Organe juristischer Personen, einschließlich nicht geschäftsführender Mitglieder, Freiwillige oder Praktikanten von Stricker.

Dieser Meldeweg schließt also Kundenreklamationen aus.


 

Whistleblowing-Verwaltungsverordnung



Die Stricker-Gruppe verpflichtet sich, ein transparentes Geschäftsumfeld und hohe Standards der Geschäftsethik einzuhalten. Diese werden durch eine Reihe von Prinzipien und Werten untermauert, die auf Nachhaltigkeit, wirtschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung ausgerichtet sind.

Wir legen Wert auf Sicherheit und respektvollen Umgang mit allen Beteiligten, die in unserem Geschäftsumfeld tätig sind, denn von Ihnen hängt unser Erfolg ab.

Deshalb haben wir einen vertraulichen, sicheren und internen WhistleBlower Kanal zur Verfügung gestellt, der einen wirksamen Schutz von Hinweisen und Ihre Anonymität gewährleistet.

Dadurch können Sie uns Ihre Meinung anonym mitteilen.

Unser WhistleBlower Kanal dient zur Aufrechterhaltung unserer internen Prinzipien und Werte. Dieser soll immer dann verwendet werden, wenn es Situationen und Verhaltensweisen gibt, die im Widerspruch zu diesen stehen. Ihre Anliegen werden ernst genommen und spiegeln sich in unserer internen Politik wider.

 

Wie können Sie eine anonyme Nachricht senden? Klick hier!

Wir werden Ihre Anfrage so schnell wie möglich und natürlich streng vertraulich bearbeiten.





Sie fragen sich, warum wir uns für den WhistleB-Kanal entschieden haben?

Wir wählen diesen Kanal, weil es sich um einen Dienst handelt, der von WhistleB (Whistleblowing Centre), einem externen Unternehmen, bereitgestellt wird und der Kommunikationskanal verschlüsselt und passwortgeschützt ist.

Alle Meldungen werden vertraulich behandelt.




Wer kann eine solche Beschwerde einreichen?


Gemäß Artikel 2 der Kanal-Richtlinien können Verstöße von folgenden Personengruppen gemeldet werden: Mitarbeitern, Dienstleistern, Auftragnehmern, Subunternehmern, Lieferanten, Anteilseignern, Personen, die Verwaltungs- oder Leitungsorganen angehören, oder der Steuer- oder Aufsichtsbehörde, Organe juristischer Personen, einschließlich nicht geschäftsführender Mitglieder, Freiwillige oder Praktikanten von Stricker.

Dieser Meldeweg schließt also Kundenreklamationen aus.


 

Whistleblowing-Verwaltungsverordnung