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¿Quiénes somos?
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Desde 1944, hemos redefinido la forma en que las marcas conectan con sus clientes, mejorando la visibilidad a través de productos promocionales innovadores. 
Con una visión global y un compromiso con la excelencia, vendemos y personalizamos artículos promocionales, llegando a más de 15.000 clientes en todo el mundo. 

Nuestro equipo de producción imprime más de 1 millón de artículos cada semana, ofreciendo soluciones impactantes en todos los sectores.
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Stricker por el mundo
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¿Sabía que somos una empresa internacional?
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Stricker-Europe
Vendemos nuestros productos en 3 continentes
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Stricker-Europe
Nuestras oficinas se extienden desde Lisboa, Madrid y Barcelona hasta Brno, Praga y São Paulo.
También tenemos oficinas de compras en Shanghai, Ningbo y Shenzhen
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También tenemos oficinas de compras en Shanghai, Ningbo y Shenzhen
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Tenemos más de 20 filiales
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Stricker-Europe
Trabajamos en 26 idiomas diferentes
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#StrickerTeam
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Nuestros equipos dinámicos impulsan nuestro éxito
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¿Por qué unirse a nosotros?
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En Stricker, creemos en ofrecer algo más que un trabajo.  Proporcionamos una experiencia enriquecedora que favorece el crecimiento profesional y personal.

Beneficios flexibles con Coverflex
Vamos más allá de la compensación tradicional, permitiéndole personalizar los beneficios para adaptarlos a su estilo de vida. Disfrute de nuestros beneficios flexibles en múltiples áreas, incluyendo:

  • Tecnología y transporte público
  • Ahorro para la jubilación
  • Salud y bienestar
  • Gimnasio y Fitness
  • Educación y formación profesional
  • Cuidado de niños y mayores

Ventajas exclusivas para empleados a través del Stricker Club
Hemos desarrollado una serie de protocolos en colaboración con diversas organizaciones y servicios, agrupados en diferentes categorías de uso, para garantizar que nuestro equipo tenga acceso al mejor apoyo y recursos posibles. 
Estos incluyen una serie de ventajas y descuentos de los que los empleados pueden beneficiarse en diversos aspectos de su vida diaria:
En Stricker, creemos en ofrecer algo más que un trabajo.  Proporcionamos una experiencia enriquecedora que favorece el crecimiento profesional y personal.

Beneficios flexibles con Coverflex
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Seguro de enfermedad
Porque su salud merece el apoyo adecuado
Tendrás acceso al Seguro de Salud Advance Care, preparado con soluciones para el diagnóstico y el tratamiento, la prevención y el desarrollo personal.
 
Bienestar
Cuidar del bienestar de todos es una prioridad, y tomamos medidas para apoyarlo de diferentes maneras. Algunas de las cosas que hacemos son:
  • Fomentar sesiones regulares de Gimnasia Laboral
  • Organizar charlas y talleres sobre temas como mindfulness, nutrición, etc.
 
Fruta fresca
Disfruta de una selección diaria de fruta fresca, gratuita, para mantenerte con energía durante todo el día.
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Su crecimiento en Stricker
Su crecimiento en Stricker
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Invertimos en tu desarrollo profesional a través de

Stricker Academy: los jóvenes talentos que dan sus primeros pasos en el mundo profesional son acogidos y formados, adquiriendo los conocimientos, habilidades y mentalidad necesarios para prosperar y crecer dentro de la empresa.

Talent Academy: el desarrollo profesional individual de los empleados que son clave para el éxito de nuestra organización se fomenta a través de iniciativas de coaching y mentoring a medida -como Rising Star, Follow-up & Coffee y Talent Catcher- diseñadas para guiar a los mejores talentos hacia adelante en su carrera.

Team Academy: el trabajo en equipo es fundamental para el éxito de las organizaciones y los proyectos, ya que desempeña un papel clave en la creación de sinergias y la mejora del rendimiento y la motivación de los empleados. A través de la Team Academy, los equipos de Stricker reciben apoyo en su desarrollo, centrándose en potenciar tanto el rendimiento como el bienestar.

Leadership Academy: los líderes desempeñan un papel decisivo en el éxito individual de cada empleado y de su equipo. Por eso les ayudamos a desarrollar las habilidades y herramientas necesarias para elevar el rendimiento en todos los ámbitos.
Invertimos en tu desarrollo profesional a través de

Stricker Academy: los jóvenes talentos que dan sus primeros pasos en el mundo profesional son acogidos y formados, adquiriendo los conocimientos, habilidades y mentalidad necesarios para prosperar y crecer dentro de la empresa.

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Leadership Academy: los líderes desempeñan un papel decisivo en el éxito individual de cada empleado y de su equipo. Por eso les ayudamos a desarrollar las habilidades y herramientas necesarias para elevar el rendimiento en todos los ámbitos.
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Stricker Academy: los jóvenes talentos que dan sus primeros pasos en el mundo profesional son acogidos y formados, adquiriendo los conocimientos, habilidades y mentalidad necesarios para prosperar y crecer dentro de la empresa.

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Team Academy: el trabajo en equipo es fundamental para el éxito de las organizaciones y los proyectos, ya que desempeña un papel clave en la creación de sinergias y la mejora del rendimiento y la motivación de los empleados. A través de la Team Academy, los equipos de Stricker reciben apoyo en su desarrollo, centrándose en potenciar tanto el rendimiento como el bienestar.

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Otras oportunidades de crecimiento:

Desarrollo y crecimiento profesional
Apoyar tu trayectoria profesional es una prioridad, con planes de carrera a medida, feedback periódico y modelos de rendimiento adaptados a cada departamento. También existe un completo proceso de formación -desde el diagnóstico hasta la evaluación- para ayudarle a crecer.

Formación
Aplicamos un proceso de formación consolidado de 4 pasos: diagnóstico, planificación y concepción, desarrollo y evaluación.

Creación de redes y exposición interdepartamental
Fomentamos la creación de redes y ofrecemos la oportunidad de experimentar diferentes áreas de la empresa pasando un día en otro departamento.

Educación y apoyo a la cualificación
También le ayudamos a completar sus objetivos académicos a través de nuestro programa RVCC, apoyando su formación continua.
Otras oportunidades de crecimiento:

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Formación
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Educación y apoyo a la cualificación
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Formación
Aplicamos un proceso de formación consolidado de 4 pasos: diagnóstico, planificación y concepción, desarrollo y evaluación.

Creación de redes y exposición interdepartamental
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Educación y apoyo a la cualificación
También le ayudamos a completar sus objetivos académicos a través de nuestro programa RVCC, apoyando su formación continua.



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Marcar juntos la diferencia
Marcar juntos la diferencia
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Fomentamos el sentido de pertenencia a través de iniciativas atractivas:

Career Development & Growth (Kit para recién nacidos, Kit para estudiantes, Becas Great Minds, Día de la familia).
Celebramos y apoyamos a las familias de nuestros empleados con iniciativas bien pensadas, desde el reconocimiento del éxito académico hasta la bienvenida a nuevos bebés y la incorporación de seres queridos a la empresa.
Stricker Talks 
Charlas internas inspiradoras en las que miembros del equipo e invitados comparten conocimientos, historias e ideas para ayudarnos a crecer juntos.
Recognition Awards
Una forma de celebrar el increíble trabajo y dedicación de los miembros de nuestro equipo en toda la empresa. 
Stricker Link
Nuestra iniciativa interna para mantener a todos conectados, informados y comprometidos con lo que ocurre en Stricker.
Sharing Month
Un mes dedicado a compartir conocimientos, en el que los compañeros se convierten en profesores y la curiosidad marca el camino.
Ambassadors Program
Una oportunidad para que los empleados apasionados representen a Stricker y ayuden a difundir nuestra cultura y valores desde dentro.
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Career Development & Growth (Kit para recién nacidos, Kit para estudiantes, Becas Great Minds, Día de la familia).
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Forma parte de nuestro #StrickerTeam y construye una carrera que crezca contigo.
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