Stricker-koncernen er engageret i at opretholde et gennemsigtigt arbejdsmiljø og høje standarder for forretningsetik, der understøttes af et sæt principper og værdier, der er orienteret mod bæredygtighed, økonomisk, socialt og miljømæssigt ansvar.
Vi værdsætter sikkerhed og respekterer alle dem, der berøres af vores forretningsaktiviteter. Vores succes afhænger af dig.
Derfor har vi en fortrolig og sikker intern whistleblowing-kanal, der sikrer effektiv beskyttelse af whistleblowere og deres anonymitet.
Dette giver dig mulighed for at give os din mening anonymt.
Vores whistleblowing-kanal er en del af vores positionering og skal bruges til at indberette situationer og adfærd, der kan udgøre uregelmæssigheder eller adfærd, der er i strid med de principper og værdier, som vi definerer os selv og er styret af, så vi kan afspejle dine input i vores interne politik.
Hvordan kan du sende en anonym besked? Klik her!
Vi vil behandle dit krav så hurtigt som muligt og fortroligt.
Undrer du dig over, hvorfor vi har valgt WhistleB-kanalen?
Vi vælger denne kanal, fordi det er en tjeneste, der leveres af WhistleB, Whistleblowing Centre, et eksternt firma, og fordi kommunikationskanalen er krypteret og beskyttet af en adgangskode.
Alle rapporter vil blive behandlet fortroligt.
Forordning om forvaltning af whistleblowing
Stricker-koncernen er engageret i at opretholde et gennemsigtigt arbejdsmiljø og høje standarder for forretningsetik, der understøttes af et sæt principper og værdier, der er orienteret mod bæredygtighed, økonomisk, socialt og miljømæssigt ansvar.
Vi værdsætter sikkerhed og respekterer alle dem, der berøres af vores forretningsaktiviteter. Vores succes afhænger af dig.
Derfor har vi en fortrolig og sikker intern whistleblowing-kanal, der sikrer effektiv beskyttelse af whistleblowere og deres anonymitet.
Dette giver dig mulighed for at give os din mening anonymt.
Vores whistleblowing-kanal er en del af vores positionering og skal bruges til at indberette situationer og adfærd, der kan udgøre uregelmæssigheder eller adfærd, der er i strid med de principper og værdier, som vi definerer os selv og er styret af, så vi kan afspejle dine input i vores interne politik.
Hvordan kan du sende en anonym besked? Klik her!
Vi vil behandle dit krav så hurtigt som muligt og fortroligt.
Undrer du dig over, hvorfor vi har valgt WhistleB-kanalen?
Vi vælger denne kanal, fordi det er en tjeneste, der leveres af WhistleB, Whistleblowing Centre, et eksternt firma, og fordi kommunikationskanalen er krypteret og beskyttet af en adgangskode.
Alle rapporter vil blive behandlet fortroligt.
Forordning om forvaltning af whistleblowing
Stricker-koncernen er engageret i at opretholde et gennemsigtigt arbejdsmiljø og høje standarder for forretningsetik, der understøttes af et sæt principper og værdier, der er orienteret mod bæredygtighed, økonomisk, socialt og miljømæssigt ansvar.
Vi værdsætter sikkerhed og respekterer alle dem, der berøres af vores forretningsaktiviteter. Vores succes afhænger af dig.
Derfor har vi en fortrolig og sikker intern whistleblowing-kanal, der sikrer effektiv beskyttelse af whistleblowere og deres anonymitet.
Dette giver dig mulighed for at give os din mening anonymt.
Vores whistleblowing-kanal er en del af vores positionering og skal bruges til at indberette situationer og adfærd, der kan udgøre uregelmæssigheder eller adfærd, der er i strid med de principper og værdier, som vi definerer os selv og er styret af, så vi kan afspejle dine input i vores interne politik.
Hvordan kan du sende en anonym besked? Klik her!
Vi vil behandle dit krav så hurtigt som muligt og fortroligt.
Undrer du dig over, hvorfor vi har valgt WhistleB-kanalen?
Vi vælger denne kanal, fordi det er en tjeneste, der leveres af WhistleB, Whistleblowing Centre, et eksternt firma, og fordi kommunikationskanalen er krypteret og beskyttet af en adgangskode.
Alle rapporter vil blive behandlet fortroligt.
Forordning om forvaltning af whistleblowing