Ny kund?
Register
Logga in Whistleblowing reporting channel
Vi värderar din åsikt
Vi värderar din åsikt
Vi värderar din åsikt
Stricker Group har åtagit sig att upprätthålla en transparent affärsmiljö och höga standarder för affärsetik, underbyggd av en uppsättning principer och värderingar inriktade mot hållbarhet, ekonomiskt, socialt och miljömässigt ansvar.
Vi värdesätter säkerhet och respekterar alla som berörs av vår verksamhet. Vår framgång beror på dig.
Det är därför vi har en konfidentiell och säker intern visselblåsnings-kanal som säkerställer ett effektivt skydd av visselblåsare och deras anonymitet.
Detta gör att du kan ge oss din åsikt anonymt.
Vår visselblåsnings-kanal är en del av vår positionering och bör användas för att rapportera situationer och beteenden som kan utgöra oegentligheter eller beteende som strider mot de principer och värderingar som vi definierar oss själva och styrs av så att vi kan återspegla dina åsikten internt..
Hur kan du skicka ett anonymt meddelande? Klicka här!
Vi kommer att gå vidare med ditt krav så snart som möjligt och konfidentiellt.
Undrar du varför vi väljer WhistleB-kanalen?
Vi väljer den här kanalen eftersom det är en tjänst som tillhandahålls av WhistleB, Whistleblowing Centre, ett externt företag och kommunikationskanalen är krypterad och lösenordsskyddad.
Alla rapporter kommer att behandlas konfidentiellt.
Vem kan göra denna typ av klagomål?
Enligt artikel 2 i kanalens förordning följer att klagomålet om överträdelser kan göras av anställda, tjänsteleverantörer, entreprenörer, underleverantörer, leverantörer, innehavare av aktieinnehav, personer som tillhör förvaltnings- eller ledningsorgan eller till skatte- eller tillsynsorgan. juridiska personers organ, inklusive icke-verkställande medlemmar, frivilliga eller praktikanter i Stricker.
Denna rapporteringskanal utesluter därför kundklagomål.
Förordningen om hantering av visselblåsare
Stricker Group har åtagit sig att upprätthålla en transparent affärsmiljö och höga standarder för affärsetik, underbyggd av en uppsättning principer och värderingar inriktade mot hållbarhet, ekonomiskt, socialt och miljömässigt ansvar.
Vi värdesätter säkerhet och respekterar alla som berörs av vår verksamhet. Vår framgång beror på dig.
Det är därför vi har en konfidentiell och säker intern visselblåsnings-kanal som säkerställer ett effektivt skydd av visselblåsare och deras anonymitet.
Detta gör att du kan ge oss din åsikt anonymt.
Vår visselblåsnings-kanal är en del av vår positionering och bör användas för att rapportera situationer och beteenden som kan utgöra oegentligheter eller beteende som strider mot de principer och värderingar som vi definierar oss själva och styrs av så att vi kan återspegla dina åsikten internt..
Hur kan du skicka ett anonymt meddelande? Klicka här!
Vi kommer att gå vidare med ditt krav så snart som möjligt och konfidentiellt.
Undrar du varför vi väljer WhistleB-kanalen?
Vi väljer den här kanalen eftersom det är en tjänst som tillhandahålls av WhistleB, Whistleblowing Centre, ett externt företag och kommunikationskanalen är krypterad och lösenordsskyddad.
Alla rapporter kommer att behandlas konfidentiellt.
Vem kan göra denna typ av klagomål?
Enligt artikel 2 i kanalens förordning följer att klagomålet om överträdelser kan göras av anställda, tjänsteleverantörer, entreprenörer, underleverantörer, leverantörer, innehavare av aktieinnehav, personer som tillhör förvaltnings- eller ledningsorgan eller till skatte- eller tillsynsorgan. juridiska personers organ, inklusive icke-verkställande medlemmar, frivilliga eller praktikanter i Stricker.
Denna rapporteringskanal utesluter därför kundklagomål.
Förordningen om hantering av visselblåsare
Stricker Group har åtagit sig att upprätthålla en transparent affärsmiljö och höga standarder för affärsetik, underbyggd av en uppsättning principer och värderingar inriktade mot hållbarhet, ekonomiskt, socialt och miljömässigt ansvar.
Vi värdesätter säkerhet och respekterar alla som berörs av vår verksamhet. Vår framgång beror på dig.
Det är därför vi har en konfidentiell och säker intern visselblåsnings-kanal som säkerställer ett effektivt skydd av visselblåsare och deras anonymitet.
Detta gör att du kan ge oss din åsikt anonymt.
Vår visselblåsnings-kanal är en del av vår positionering och bör användas för att rapportera situationer och beteenden som kan utgöra oegentligheter eller beteende som strider mot de principer och värderingar som vi definierar oss själva och styrs av så att vi kan återspegla dina åsikten internt..
Hur kan du skicka ett anonymt meddelande? Klicka här!
Vi kommer att gå vidare med ditt krav så snart som möjligt och konfidentiellt.
Undrar du varför vi väljer WhistleB-kanalen?
Vi väljer den här kanalen eftersom det är en tjänst som tillhandahålls av WhistleB, Whistleblowing Centre, ett externt företag och kommunikationskanalen är krypterad och lösenordsskyddad.
Alla rapporter kommer att behandlas konfidentiellt.
Vem kan göra denna typ av klagomål?
Enligt artikel 2 i kanalens förordning följer att klagomålet om överträdelser kan göras av anställda, tjänsteleverantörer, entreprenörer, underleverantörer, leverantörer, innehavare av aktieinnehav, personer som tillhör förvaltnings- eller ledningsorgan eller till skatte- eller tillsynsorgan. juridiska personers organ, inklusive icke-verkställande medlemmar, frivilliga eller praktikanter i Stricker.
Denna rapporteringskanal utesluter därför kundklagomål.
Förordningen om hantering av visselblåsare