Групата на Стрикър се ангажира да поддържа прозрачна бизнес среда и високи стандарти на бизнес етика, подкрепени от набор от принципи и ценности, ориентирани към устойчивост, икономическа, социална и екологична отговорност.
Ние ценим безопасността и уважаваме всички, които са засегнати от нашите бизнес дейности. Нашият успех зависи от вас.
Ето защо разполагаме с поверителен и сигурен вътрешен канал за сигнализиране на нередности, който гарантира ефективна защита на подателите на сигнали и тяхната анонимност.
Това ви позволява да ни дадете мнението си анонимно.
Нашият канал за сигнализиране на нередности е част от нашето позициониране и трябва да се използва за докладване на ситуации и поведения, които могат да представляват нередности или поведение, което е в конфликт с принципите и ценностите, от които се самоопределяме и се ръководим, за да можем да отразяваме вашия принос в нашата вътрешна политика.
Как можете да изпратите анонимно съобщение? Натисни тук!
Ние ще изпълним вашето изискване възможно най-скоро и ще запазим конфиденциалност.
Чудите се защо избираме канала WhistleB?
Избираме този канал, защото това е услуга, предоставяна от WhistleB,Център за сигнализиране на нередности,външна компания и каналът за комуникация е криптиран и защитен с парола.
Всички доклади ще бъдат обработвани поверително.
Регламент за управление на сигналите за нередности
Кодекс на поведение
Групата на Стрикър се ангажира да поддържа прозрачна бизнес среда и високи стандарти на бизнес етика, подкрепени от набор от принципи и ценности, ориентирани към устойчивост, икономическа, социална и екологична отговорност.
Ние ценим безопасността и уважаваме всички, които са засегнати от нашите бизнес дейности. Нашият успех зависи от вас.
Ето защо разполагаме с поверителен и сигурен вътрешен канал за сигнализиране на нередности, който гарантира ефективна защита на подателите на сигнали и тяхната анонимност.
Това ви позволява да ни дадете мнението си анонимно.
Нашият канал за сигнализиране на нередности е част от нашето позициониране и трябва да се използва за докладване на ситуации и поведения, които могат да представляват нередности или поведение, което е в конфликт с принципите и ценностите, от които се самоопределяме и се ръководим, за да можем да отразяваме вашия принос в нашата вътрешна политика.
Как можете да изпратите анонимно съобщение? Натисни тук!
Ние ще изпълним вашето изискване възможно най-скоро и ще запазим конфиденциалност.
Чудите се защо избираме канала WhistleB?
Избираме този канал, защото това е услуга, предоставяна от WhistleB,Център за сигнализиране на нередности,външна компания и каналът за комуникация е криптиран и защитен с парола.
Всички доклади ще бъдат обработвани поверително.
Регламент за управление на сигналите за нередности
Кодекс на поведение
Групата на Стрикър се ангажира да поддържа прозрачна бизнес среда и високи стандарти на бизнес етика, подкрепени от набор от принципи и ценности, ориентирани към устойчивост, икономическа, социална и екологична отговорност.
Ние ценим безопасността и уважаваме всички, които са засегнати от нашите бизнес дейности. Нашият успех зависи от вас.
Ето защо разполагаме с поверителен и сигурен вътрешен канал за сигнализиране на нередности, който гарантира ефективна защита на подателите на сигнали и тяхната анонимност.
Това ви позволява да ни дадете мнението си анонимно.
Нашият канал за сигнализиране на нередности е част от нашето позициониране и трябва да се използва за докладване на ситуации и поведения, които могат да представляват нередности или поведение, което е в конфликт с принципите и ценностите, от които се самоопределяме и се ръководим, за да можем да отразяваме вашия принос в нашата вътрешна политика.
Как можете да изпратите анонимно съобщение? Натисни тук!
Ние ще изпълним вашето изискване възможно най-скоро и ще запазим конфиденциалност.
Чудите се защо избираме канала WhistleB?
Избираме този канал, защото това е услуга, предоставяна от WhistleB,Център за сигнализиране на нередности,външна компания и каналът за комуникация е криптиран и защитен с парола.
Всички доклади ще бъдат обработвани поверително.
Регламент за управление на сигналите за нередности
Кодекс на поведение