Политики за устойчивост

• Интегрирана система за управление

• Устойчивост на продуктите

• Околна среда

• Безопасност и здраве при работа

• Човешки и трудови права

• Бизнес етика

1. Непрекъснато подобряване на интегрираната система за управление;

2. Напълно задоволяване на потребностите на клиентите и всички други заинтересовани лица;

3. Осигуряване на бизнес отношения на доверие и строгост с клиенти и доставчици с минимален възможен риск за бизнеса и околната среда;

4. Насърчаване на активното участие на и във външната общност (клиенти, бизнес партньори, институции и др.) за изпълнение на целите;

5. Осигуряване на качеството на продуктите в съответствие с изискванията и очакванията на клиентите;

6. Да насърчава при проектирането на своите продукти инвестирането в изделия с по-малко въздействие върху околната среда, а именно чрез използването на материали с по-дълъг жизнен цикъл, рециклирани и рециклируеми;

7. Осигуряване на безопасността на продуктите, спазване на приложимото за тях законодателство и разпоредби.

• Спазване на законовите и нормативните изисквания за опазване на околната среда, като например прилагане на добри доброволни практики;

• Включване на екологични критерии в процесите, проектите и решенията;

• Опазване на околната среда и предотвратяване на замърсяването чрез устойчиво използване на ресурсите, контрол на газовите и течните отпадъчни води, чрез намаляване/ повторна употреба на отпадъците, генерирани в дружеството, намаляване на въздействието на дейността върху околната среда;

• Оценка на аспектите и въздействията върху околната среда по цялата верига на доставки от доставчика до крайното местоназначение на неговите продукти, за да се даде възможност за предприемане на подходящи общи мерки за устойчив растеж в дейността;

• Идентифициране на потенциални рискове за околната среда, позволяващи предотвратяването им и прогнозиране на подходящи мерки за справяне с извънредни ситуации, свързани с екологичния форум;

• Насърчаване на осведомеността за околната среда сред служителите, доставчиците, клиентите, потребителите и всички други заинтересовани лица.

• Спазване на законовите и нормативните изисквания за безопасност и здраве при работа, както и прилагане на добри доброволни практики;

• Осигуряване на безопасна и здравословна среда за своите служители;

• Идентифициране на опасностите и оценка на рисковете съгласно ЗБУТ в техните дейности, с цел контролиране на възможни аварийни ситуации и предотвратяване или намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания;

• Включване на критериите за сигурност и здраве в процесите, проектите и решенията;

• Насърчаване на културата на безопасност и здраве в своите дейности.

• Осигуряване на справедливи условия на заплащане и работни графици, съобразени с функциите, изпълнявани от служителите;

• Насърчаване на културата на уважение сред всички служители;

• Ценете таланта и потенциала на служителите си, като търсите възможности за стимулиране на обучението и професионалното развитие, интегрирани в политиката за управление на кариерата и оценката на представянето;

• Насърчаване на равните възможности за всички служители по време на техния път в компанията и за потенциалните служители на етапите на набиране и подбор;

• Насърчаване на удовлетвореността, професионалната и личната реализация на служителите, като непрекъснато се търсят решения за подобряване на условията на труд и съчетаване на професионалния с личния живот.

Правни декларации:

UK Anti-Slavery Policy

• Пресичане на всякакви практики на измама, корупция и подкуп, както и на поведение, което може да създаде очаквания за облагодетелстване в отношенията с компанията;

• Действайте в съответствие със законите за конкуренцията, според правилата и пазарните критерии и насърчавайте лоялната конкуренция;

• Приемане на мерки за осигуряване на освобождаване от процесите на вземане на решения в случаи на потенциален конфликт на интереси, в които участва дружеството;

• Поддържане на политика за предотвратяване на незаконни практики във финансовите и счетоводните материали, като например данъчни измами и пране на пари;

• Действайте с уважение към неприкосновеността на данните, включително личните данни на служителите, клиентите и доставчиците, в съответствие с приложимите закони за защита на личните данни.